Union Locale CGT DUNKERQUE

INACCEPTABLE !

mercredi 6 janvier 2010 par WebMaster

SYNDICAT CGT RAFFINERIE DES FLANDRE

Après des semaines d’arrêt des productions de raffinage et l’incertitude quant au devenir de notre outil de travail, la Direction de Total annonce parmi 4 scénarios possibles :

L’arrêt définitif de la raffinerie des Flandres ou sa transformation en dépôt.

Pour la CGT, ces scénarios sont inadmissibles.

A la veille des fêtes de fin d’année, il est intolérable de manipuler le personnel ainsi que leurs familles, toutes celles et ceux dont les ressources dépendent de leur travail dans l’établissement.

Il est inacceptable qu’un groupe comme le notre, qui engrange années après années tant de profits, ose envisager la fermeture de la seule raffinerie au Nord de la France.

Le personnel est de plus en plus en situation de désespérance.

La CGT ne peut pas accepter de telles conditions imposées aux travailleurs, dont la Direction locale vante les mérites.

C’est pourquoi, devant l’évolution de la situation et après s’être réunis avec nos camarades CGT du Pôle chimie du littoral Dunkerquois,

l’objectif de notre syndicat est désormais clair : Exiger le maintien de notre activité de raffinage qui participe au tissu économique et social local et qui fait vivre tant de familles.

Cela passe par le retrait des scénarios néfastes de la Direction.

Notre activité syndicale sera désormais dédiée totalement à l’atteinte de cet objectif .

Les autres syndicats du site sont informés de cette démarche.

Restez à l’écoute de votre syndicat. Commençons ensemble à préparer la mobilisation.

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Communiqué

CGT Copenor

Sous prétexte de réduction des marges bénéficiaires dans le raffinage français, le groupe total annonce des réductions de ses productions et des intentions de ventes et/ou d’arrêt d’installations de raffinage.

La raffinerie des Flandres de Dunkerque - dernière construction française datant de 1974 et dont les productions sont à l’arrêt depuis septembre 2009, serait la première touchée par ce plan de réduction. En effet, la Direction du groupe vient d’annoncer, parmi 4 scénarios, le projet de sa fermeture ou de sa transformation en simple dépôt ainsi que l’étude de la mobilité pour 300 de ses salariés : une stratégie qui conforte les revenus des actionnaires au détriment de l’emploi, des ressources locales et du tissu économique et social de la région.

On imagine aisément les difficultés qui s’annonceraient pour les familles des salarié(e)s de Total si un tel projet était mis en application : conjoint qui travaille... logement en acquisition... enfants scolarisés... déracinement familial... difficultés au reclassement professionnel, y compris sur d’autres sites peut-être eux-mêmes ensuite menacés par la même stratégie de maintien des profits... et finalement, pour celles et ceux d’entre eux ne pouvant accepter ces conditions de mutation, le licenciement !

Quant au sort réservé aux travailleurs sous-traitants, la Direction de Total ne semble guère s’en émouvoir. Pour la plupart d’entre eux, ce serait pourtant la suppression de l’emploi avec des conséquences dramatiques bien réelles pour les familles de nombreux travailleurs. Pour ces raisons essentielles, le non redémarrage de la raffinerie est tout simplement inacceptable.

Il l’est d’autant plus qu’il s’agit de la seule raffinerie au nord de Paris et que sa fermeture entraînerait un nouveau coup dur pour le Dunkerquois, pour ses emplois directs et induits, pour son port et son activité industrielle.

Et tout ceci pour satisfaire aux actionnaires de l’une des plus grosses entreprises mondiales, passée du 8ème en 2008 au 6ème rang en 2009 selon le classement CNN Money- Entreprises et Fortunes mondiales. (*)

- Notre entreprise Polimeri Europa France est directement concernée par ce projet de fermeture.

- En effet, de véritables et importantes synergies existent entre les 2 plateformes.

- Des projets viennent ainsi à peine d’être concrétisés, d’autres restent à mener à bien, permettant aux 2 sites d’améliorer leurs performances économiques pour mieux développer les frais fixes tels que la masse salariale et les frais d’entretien, tel que le souhaitent nos syndicats CGT.

La situation actuelle est par conséquent grave. Elle appelle non pas à la résignation, mais à la mobilisation


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